伴隨著(zhù)2019年"敢于擔當 勇于成長(cháng)”的新年強音,根據江蘇安廈“自下而上”群眾路線(xiàn)統一部署,2019年2月21日-3月1日,公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)職能部門(mén)人員走進(jìn)工地現場(chǎng)、傾聽(tīng)員工需求、堅持問(wèn)題導向,謀劃高質(zhì)量發(fā)展。
經(jīng)過(guò)7天大范圍的行程,我們共走訪(fǎng)調研了31個(gè)項目,涵蓋28個(gè)監理項目(8個(gè)住宅項目、12個(gè)公建項目、6個(gè)工業(yè)項目、2個(gè)市政項目)以及3個(gè)項目管理項目,共組織了13次員工座談會(huì ),參加座談員工123人,面對面交流員工近200人,廣泛聽(tīng)取了各級員工的意見(jiàn)和建議。所到之處,員工心情激昂,踴躍發(fā)言,積極參與公司發(fā)展交流,為全年生產(chǎn)工作全面開(kāi)展開(kāi)好頭、定好位。
2019年3月4日,公司根據本次調研情況,專(zhuān)題召開(kāi)總結會(huì ),積極整理落實(shí)現場(chǎng)反饋的問(wèn)題,總結提煉大家提出的管理建議,并對提出的困難給予重點(diǎn)關(guān)注,力促全員參與、企業(yè)發(fā)展、奮力成長(cháng)!
我們堅信:堅守一顆匠心,練就一身本領(lǐng),立足當前崗位,敢擔當勇作為,上下齊心奮進(jìn),定能助力企業(yè)高質(zhì)量長(cháng)遠發(fā)展!
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