——江蘇安廈領(lǐng)導班子新春走基層調研活動(dòng)熱烈展開(kāi)
根據安廈2018年“同心同行 共享發(fā)展”的新年總思路,按照“2018新春下基層活動(dòng)”的統一部署和安排,2018年3月10-16日,公司領(lǐng)導班子走進(jìn)基層調研,以這種“接地氣”的方式深入項目現場(chǎng)傾聽(tīng)一線(xiàn)員工“原汁原味”的聲音,以準確把握職工的合理訴求,促發(fā)大家創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新熱情,實(shí)現發(fā)現人才、培養人才的工作目標。
通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、面對面談話(huà)、走訪(fǎng)慰問(wèn)等形式,傾聽(tīng)民聲,切實(shí)為一線(xiàn)職工解決訴求,鼓勵基層干部同心同德、同頻共振,將密切聯(lián)系群眾的抓手抓好,落到實(shí)處。
“以人為鏡可以明得失。”安廈正是因為有了這樣一個(gè)關(guān)注民意的領(lǐng)導班子與工作習慣,幾百名職工才真切感受到了公司開(kāi)展群眾路線(xiàn)活動(dòng)的誠意與決心,才更加真心實(shí)意地為公司發(fā)展獻言獻策。接下來(lái),公司將根據本次調研情況,針對現場(chǎng)反饋的的問(wèn)題落實(shí)整改,對存在的困難給予重點(diǎn)關(guān)注,為2018這個(gè)奮斗之年打下良好而堅實(shí)的基礎。
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