黨的十六屆三中全會(huì )提出了“堅持以人為本,樹(shù)立全面、協(xié)調、可持續的發(fā)展觀(guān),促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )和人的全面發(fā)展”,按照“統籌城鄉發(fā)展、統籌經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、統籌人與自然和諧發(fā)展、統籌國內發(fā)展和對外開(kāi)放”的要求推進(jìn)各項事業(yè)的改革和發(fā)展的重要發(fā)展論斷,為我國實(shí)現多元經(jīng)濟發(fā)展和全面推進(jìn)科學(xué)管理提供了戰略指導。作為以技術(shù)和管理為先的管理類(lèi)企業(yè)尤其要更好地貫徹以人為本理念,傾注企業(yè)文化建設,方可實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展目標。因為只有人的發(fā)展才有企業(yè)更快更好可持續的發(fā)展,只有人的意識的融合才有企業(yè)更強更團結更和諧的發(fā)展,企業(yè)才談得上強、談得上能經(jīng)風(fēng)浪。常州安廈自改制以來(lái)生生不息始終關(guān)注企業(yè)文化建設,始終圍繞“人才—機制—領(lǐng)導者素質(zhì)”這以人為本的三大要素將企業(yè)各種思維、理念、制度和規范乃至價(jià)值觀(guān)有機統一、綜合體現,充分展現了企業(yè)文化的強大魅力,促進(jìn)了企業(yè)的健康成長(cháng)。
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