[摘 要]當前造價(jià)咨詢(xún)市場(chǎng)競爭加劇,各類(lèi)管理問(wèn)題相繼暴露:如咨詢(xún)質(zhì)量差、行業(yè)收費低、不公正競爭愈演愈烈、人才跳槽等均不同程度地影響著(zhù)行業(yè)規范化發(fā)展,如何改變這種狀況,筆者通過(guò)“團隊心態(tài)”這個(gè)主題,指出良好心態(tài)是管理規范化的基礎。 [關(guān)鍵詞]造價(jià)咨詢(xún) 心態(tài)培育與規范化 隨著(zhù)當前造價(jià)咨詢(xún)行業(yè)市場(chǎng)競爭的加劇,造價(jià)咨詢(xún)行業(yè)中企業(yè)的各類(lèi)管理問(wèn)題相繼暴露:咨詢(xún)質(zhì)量差、行業(yè)收費低、不公正競爭愈演愈烈、不正當手段層出不窮、人才跳槽現象嚴重、資質(zhì)轉借資格掛靠現象嚴重等等均不同程度地影響著(zhù)行業(yè)規范化發(fā)展,更將嚴重影響造價(jià)咨詢(xún)行業(yè)整體社會(huì )形象和核心競爭力的建設,值得引起大家的重視。 為什么會(huì )產(chǎn)生如此眾多的問(wèn)題,有人把它歸于社會(huì )管理,有人指責制度不善等等,筆者認為,以上因素雖有之,但歸根到底還是一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題。 ......